É um ótimo guia que pode ajudar a mudar o processo de avaliação de seus funcionários. Esse livro traz os segredos da avaliação de desempenho com instruções fáceis exemplos da vida real e situações que ajudarão a criar um envolvimento profissional mais produtivo e positivo em sua empresa. Este livro mostra o que não se deve fazer numa avaliação e como conduzi-la. Capa comum : 125 páginas ISBN-13 : 978-8589259095 Dimensões do produto : 20.6 x 13.2 x 0.8 cm Editora : Amadio
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